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員工培訓

為切實做好我公司的日常安全管理工作讓全體員工掌握一定的安全知識,11月13日我公司組織了以下培訓:一、...

2019/11/14

譜寫風雨同行 鑄就共創輝煌

時光飛逝,歲月如梭,轉眼間國能電氣已走過10年。勤勞智慧的國能全體員工在2018年2月9號這一天歡聚一堂...

2018/02/26

公司順利通過質量/環境/職業健康安全管理體系外部審核

12月20日-22日,CQC認證公司審核組一行三人對我公司三體系進行了為期三天現場審核。審核期間,審核員們...

2017/12/26

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多勞多得 利益共享

2012-05-26 10:55:20  瀏覽:2156次

  今年年初,公司再一次對員工工資方案進行了調整。其目的是為了進一步在體現多勞多得的前提下,有效提高員工積極性和能動性,合理增加員工的收益,使公司和員工雙提高。本次方案經過各方面的調研、討論、會同各班組、車間負責人、結合一線生產的實際狀況,因地制宜地制定出切實可行的操作細則。

  本次工資發放情況已經充分說明,調整之后一線員工工資得到較大幅度提高,大部分員工工資增長率達到20%-30%以上。充分體現了公司的人性化管理和利益共享原則。

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